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QUI SOMMES-NOUS ?

SOS Jeunes – Quartier Libre AMO est un Service d’Actions et d’Aide aux Jeunes en Milieu Ouvert reconnu par la Fédération Wallonie-Bruxelles pour les jeunes jusqu’à 22 ans et leur entourage.

QUELQUES EXPÉRIENCES

Fiches expériences Home

  • Semaine de l’emploi

    Type de réalisation :

    Événement, Animation, Activité

    Lieu(x) :

    Hainaut

    Porteur de projet :

    Cachard Tiffany

    Organisme :

    EPSIS Les Murets

    Partenaire(s) :

    ISPPC, Mirec, Forem, Syndicats, Polybat, Mosan, Forma'Rive, AMO SOS Jeunes Quartier Libre, Amo Pavillon J, EFT Quelque chose à faire, EFT Le Germoir, EFT Le Levain, l'équipe éducative , l'équipe psycho-sociale, centre PMS

    Contact :

    Afficher071/45.66.79

    Site web :

    /

    Face à un monde du travail en constante évolution et à un constat d’indécision chez les jeunes sortant de l’enseignement spécialisé de type 1 forme 3, nous avons mis en place cette

    « Semaine de l’emploi ».

    Nous souhaitions regrouper un maximum de partenaires avec lesquels nos élèves seraient susceptibles de travailler ou d’être en contact durant une semaine, dédiée uniquement à leur avenir.

    Partant de leur « projet » (définitif ou non) et des réalités de terrain dans le grand Charleroi, nous avons rencontré et été à la rencontre de personnes « du métier »:

    Simulation d’un entretien d’embauche avec des patrons d’entreprises

    Jobcoaching

    Entreprises de formation par le travail

    Visite de CFISPA (Polybat – Forma’Rive – Mosan)

    Rencontre avec les délégués syndicaux des trois principaux syndicats

    Matinée de collaboration avec l’AMO SOS Jeunes-Quartier Libre autour du film « Et maintenant que vais-je faire ? » et participation d’anciens élèves de notre école afin de retracer leurs propres parcours

    Présentation du service Mire de Charleroi (Mirec)

    Rencontre avec la DRH du plus grand employeur carolo (afin de faire prendre conscience aux élèves des exigences d’un employeur)

    Visite et localisation des grandes instances importantes de la région

    Cette semaine a été ponctuée de débriefings et de feed-back constants avec les élèves. Au fur et à mesure de la semaine, nous répondions aux questions qu’ils se posaient.

    Afin de garder toutes les informations sous la main, un dossier de rappel leur a été fourni la semaine suivante, retraçant toutes les informations reçues et utiles.

    Une nouvelle édition de cette « Semaine de l’emploi » se déroulera cette année entre le 01/04/2019 et le 05/04/2019 à l’EPSIS Les Murets.

     

  • Cap vers l’emploi – Un maximum d’outils pour une recherche d’emploi efficace !

    Type de réalisation :

    Outil pédagogique, Animation, Activité

    Lieu(x) :

    Brabant Wallon

    Porteur de projet :

    Caroline Moors

    Organisme :

    Réso asbl Brabant wallon

    Partenaire(s) :

    Forem

    Contact :

    Affichercmoors@resoasbl.be

    Site web :

    www.resoasbl.be

    • Vous avez entre 18 et 30 ans ?
    • Vous êtes demandeur d’emploi inscrit au Forem ?
    • Vous avez terminé vos études secondaires dans l’enseignement professionnel spécialisé de forme 3 ou 4 ?
    • Vous avez un projet professionnel ?

     

    Alors la formation Cap vers l’emploi est faite pour vous !

    Durant 3 mois, vous aurez l’occasion de faire des bilans personnels, travailler la confiance en soi, passer le permis de conduire théorique, vous préparer à l’entretien d’embauche, ou encore d’être coaché dans votre recherche d’emploi de façon individuelle. Le tout avec un petit groupe de jeunes qui, comme vous, souhaitent entrer dans la vie active !

    Deux sessions programmées :

    • de novembre 2019 à février 2020
    • de mars à juin 2020

     

    Infos et contact :
    Caroline Moors
    Réso asbl Brabant wallon
    Rue des Canonniers, 14
    1400 Nivelles
    067 88 46 04
    cmoors@resoasbl.be

     

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« Une invitation pour s’inspirer les uns des autres »

« Après 12 ans d’école, c’est un peu chaud de se lancer dans la vie active… »

« Pour réussir une intégration, il faut bien penser l’accueil du jeune en amont »