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SOS Jeunes – Quartier Libre AMO est un Service d’Actions et d’Aide aux Jeunes en Milieu Ouvert reconnu par la Fédération Wallonie-Bruxelles pour les jeunes jusqu’à 22 ans et leur entourage.

QUELQUES EXPÉRIENCES

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  • NicetoNEETyou

    Type de réalisation :

    Projet, Animation, Activité

    Lieu(x) :

    Bruxelles

    Porteur de projet :

    Aghbal Sanae

    Organisme :

    Backstage Network et le SIEP Bruxelles

    Partenaire(s) :

    Fond Social Européen/ Actiris

    Contact :

    Afficher0470/61.31.15

    Site web :

    https://nicetoneetyou.be/

     

    Le projet NicetoNEETyou  s’adresse à des jeunes qui ne sont ni à l’emploi, ni à l’enseignement, ni en formation. Ce dernier vise à soutenir ces jeunes dans leur  transition scolaire et professionnelle, à toutes les étapes  de leur parcours.

    NicetoNEETyou, c’est un dispositif à plusieurs entrées et à trajectoires multiples qui s’adapte aux besoins de chaque jeune en fonction de son rythme, de sa disponibilité et de sa motivation. 

     

    Nous proposons 4 types de modules collectifs pour répondre à la diversité des situations et besoins des jeunes.

     Au programme, des rencontres et des expériences inspirantes, des escape games en entreprises, des serious games pour s’orienter, des défis pour se motiver à avancer et des opportunités à saisir!

    4 modules

    #Re-Startc’est 3 semaines de coaching collectif pour permettre aux jeunes de re-trouver confiance, d’expérimenter des choses nouvelles et différentes afin de re-découvrir ce qu’ils aiment vraiment et se ré-inventer un projet qui les motive. C’est aussi des rencontres, des immersions en entreprises et un coaching individuel à la carte pendant 3 semaines pour soutenir les jeunes dans leurs démarches et leur permettre d’aller au bout de leur projet. Trois modules par an

    #Next, c’est un coaching individuel et collectif permettant aux jeunes de se construire un projet pour demain, d’acquérir une méthodologie pour se lancer dans les études en toute confiance ou encore de bénéficier d’un accompagnement sur-mesure pour la recherche d’emploi. Un module par an

    #Alter, c’est un coaching individuel permettant aux futurs élèves en formation en alternance de recevoir toutes les astuces pour trouver un patron et de rencontrer des employeurs de leur secteur prêts à engager des stagiaires.  C’est un module  qui  se fait en partenariat avec la centrale des stages Euclides. Un module par an

    #Go, c’est un coaching collectif  permettant aux jeunes ayant un diplôme ou une attestation professionnelle (mais non mobilisés par les dispositifs classiques d’ISP) de valoriser leurs ressources et  compétences et de définir leur propre identité professionnelle sur le marché de l’emploi. C’est aussi un coaching individuel en vue de développer leur réseau et  d’ouvrir des portes dans ce monde aux multiples opportunités. Un module par an.

     

    Modalités concrètesPour qui? Les Bruxellois de 18 à 30 ans ni à l’emploi, ni aux études, ni en formation
    Nous contacter ? Par mail à inscription@backstage.network, 
    Par téléphone 0470/61.31.15 ou 0470/61.19.39
    CoûtGratuit

     

  • Expérience de travail chez les Petits Riens

    Type de réalisation :

    Projet

    Lieu(x) :

    Bruxelles, Namur, Liège

    Porteur de projet :

    Saporito David

    Organisme :

    Les Petits Riens ASBL

    Partenaire(s) :

    Contact :

    Afficherdavid.saporito@petitsriens.be

    Site web :

    https://petitsriens.be/

    Tu souhaites acquérir une expérience professionnelle formatrice ?

    Au sein des Petits Riens, il existe une série de métiers pour lesquels nous engageons régulièrement des personnes éloignées du marché classique de l’emploi.

    Tu feras partie d’une équipe dynamique et diversifiée et tu seras formé au métier qui t’intéresse. Pendant toute la durée de ton parcours chez nous, tu seras accompagné pour développer les compétences et l’autonomie nécessaires pour décrocher le job de tes rêves.

    Liste des métiers possibles :

    • Trieur d’objets divers
    • Trieur de textile
    • Manutentionnaire / ouvrier polyvalent dans le centre de tri textile
    • Magasinier au stock du centre de tri
    • Magasinier au magasin central
    • Agent d’entretien
    • Vendeur polyvalent dans une boutique textile
    • Vendeur polyvalent de meubles
    • Vendeur polyvalent d’objets divers
    • Vendeur polyvalent d’articles pour enfants
    • Vendeur polyvalent en librairie
    • Commis de cuisine de collectivité
    • Chauffeur convoyeur
    • Réparateur de gros électroménager
    • Assistant administratif
    • Valoriste en ressourcerie

    Nous proposons une expérience de travail à durée déterminée sous forme d’un volontariat, d’un stage découverte ou d’un contrat d’insertion (Contrat d’Adaptation Professionnelle, Article 60, Stage First ou ACS Insertion).

     

    Tu es intéressé ? Prends contact avec nous via l’adresse email david.saporito@petitsriens.be . Envoie-nous ton CV et lettre de motivation en indiquant le poste visé.

     

    Brève description des Petits Riens :

    L’ASBL Les Petits Riens est une entreprise d’économie sociale dont la mission est d’accompagner les personnes en difficulté afin qu’elles gagnent de l’autonomie de façon durable.

    Cette entreprise vend des articles (vêtements, meubles, livres, objets de tout sorte…) de seconde main. Pour ce faire, les Petits Riens reposent sur un modèle à 3 piliers : la collecte de dons, le tri et la vente. Nous collectons 8000 tonnes de don chaque année et avons 30 boutiques de seconde main.

    Depuis sa création en 1937, l’activité économique des Petits Riens alimente les actions de lutte contre la pauvreté. Les Petits Riens ont, en effet, 12 projets sociaux qui visent la réintégration durable des personnes précarisées de notre pays. Chaque année, grâce aux bénéfices des magasins, c’est notamment près de 350 sans-abris qui séjournent dans nos 2 maisons d’accueil et 400 familles précarisées qui sont aidées par nos services sociaux. Ce sont également près 700 personnes en insertion qui, dans nos camions, ateliers de tri et boutiques reçoivent une formation, qui leur permettra de trouver un jour une place sur le marché de l’emploi.

    En plus de financer des actions sociales, l’activité économique est elle-même intrinsèquement sociale. D’abord parce qu’elle permet une insertion professionnelle à des centaines de personnes en marge du circuit du travail classique. Ensuite, parce que les magasins des Petits Riens sont accessibles à toutes les bourses. Enfin, parce que l’asbl offre des bons d’achat à des personnes en difficulté dont le besoin est reconnu.

     

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