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SOS Jeunes – Quartier Libre AMO est un Service d’Aide aux Jeunes en Milieu Ouvert reconnu par la Fédération Wallonie-Bruxelles pour les jeunes jusqu’à 18 ans et leur entourage.

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  • NicetoNEETyou

    Type de réalisation :

    Projet, Animation, Activité

    Lieu(x) :

    Bruxelles

    Porteur de projet :

    Aghbal Sanae

    Organisme :

    Backstage Network et le SIEP Bruxelles

    Partenaire(s) :

    Fond Social Européen/ Actiris

    Contact :

    Afficher0470/61.31.15

    Site web :

    https://nicetoneetyou.be/

     

    Le projet NicetoNEETyou  s’adresse à des jeunes qui ne sont ni à l’emploi, ni à l’enseignement, ni en formation. Ce dernier vise à soutenir ces jeunes dans leur  transition scolaire et professionnelle, à toutes les étapes  de leur parcours.

    NicetoNEETyou, c’est un dispositif à plusieurs entrées et à trajectoires multiples qui s’adapte aux besoins de chaque jeune en fonction de son rythme, de sa disponibilité et de sa motivation. 

     

    Nous proposons 4 types de modules collectifs pour répondre à la diversité des situations et besoins des jeunes.

     Au programme, des rencontres et des expériences inspirantes, des escape games en entreprises, des serious games pour s’orienter, des défis pour se motiver à avancer et des opportunités à saisir!

    4 modules

    #Re-Startc’est 3 semaines de coaching collectif pour permettre aux jeunes de re-trouver confiance, d’expérimenter des choses nouvelles et différentes afin de re-découvrir ce qu’ils aiment vraiment et se ré-inventer un projet qui les motive. C’est aussi des rencontres, des immersions en entreprises et un coaching individuel à la carte pendant 3 semaines pour soutenir les jeunes dans leurs démarches et leur permettre d’aller au bout de leur projet. Trois modules par an

    #Next, c’est un coaching individuel et collectif permettant aux jeunes de se construire un projet pour demain, d’acquérir une méthodologie pour se lancer dans les études en toute confiance ou encore de bénéficier d’un accompagnement sur-mesure pour la recherche d’emploi. Un module par an

    #Alter, c’est un coaching individuel permettant aux futurs élèves en formation en alternance de recevoir toutes les astuces pour trouver un patron et de rencontrer des employeurs de leur secteur prêts à engager des stagiaires.  C’est un module  qui  se fait en partenariat avec la centrale des stages Euclides. Un module par an

    #Go, c’est un coaching collectif  permettant aux jeunes ayant un diplôme ou une attestation professionnelle (mais non mobilisés par les dispositifs classiques d’ISP) de valoriser leurs ressources et  compétences et de définir leur propre identité professionnelle sur le marché de l’emploi. C’est aussi un coaching individuel en vue de développer leur réseau et  d’ouvrir des portes dans ce monde aux multiples opportunités. Un module par an.

     

    Modalités concrètesPour qui? Les Bruxellois de 18 à 30 ans ni à l’emploi, ni aux études, ni en formation
    Nous contacter ? Par mail à inscription@backstage.network, 
    Par téléphone 0470/61.31.15 ou 0470/61.19.39
    CoûtGratuit

     

  • Vers la diversité et l’inclusion dans l’emploi

    Type de réalisation :

    Événement

    Lieu(x) :

    Bruxelles

    Porteur de projet :

    Grégoire Pauline / Massaer Chantal

    Organisme :

    Infor Jeunes Laeken

    Partenaire(s) :

    Ligue des droits de l'enfant

    Contact :

    Afficher02 421 71 30

    Site web :

    http://inforjeunes.eu/

    InforJeunes Laeken a le plaisir de vous convier à l’évènement qui aura lieu le 25 septembre 2019 à 14h15 à la Cité des Métiers (14 Avenue de l’Astronomie, 1210 Saint-Josse).

    De quoi s’agit-il ?

    Nous vous présenterons notre campagne « Vers la diversité et l’inclusion dans l’emploi », cette campagne se décline comme suit :

    –          Un WebDoc « Vers la diversité et l’inclusion dans l’emploi »

    –          Une brochure à destinations des employeurs « vers l’inclusion et la diversité dans l’emploi »

    –          Une brochure à destinations des jeunes « Viens booster ta recherche d’emploi »

    –          Un CV particulier « besoins spécifiques, aptitudes particulières »

    Si vous voulez tout savoir et tout comprendre sur les aménagements raisonnables à l’école et dans l’emploi, sur les besoins spécifiques, les aptitudes particulières des jeunes candidats à l’emploi, sur vos droits et vos devoirs ne ratez pas cette occasion.

    De plus, les jeunes chercheurs d’emploi auront la possibilité de rencontrer des employeurs potentiels lors d’un Slow Dating.

    A ce jour nous pouvons déjà vous confirmer que Mc Donald, Exaris, Les petits riens, Bosa (Selor), seront présents et ils ne seront pas les seuls.

    Nous vous attendons nombreux.

    En savoir plus sur l’événement : https://www.facebook.com/events/2929866733695402/

    Pour vous inscrire : http://inforjeunes.eu/19857-2/

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