• Projet à destination des jeunes de 18 à 30 ans.
• Pour pouvoir y participer, il faut ne pas être à l’emploi, à l’école ou en formation.
• Jeunes domiciliés en région Bruxelles-capitale.

Typologies :

• Jeunes en décrochage scolaire, sans CESS, sans projet professionnel.
• Primo-arrivants de moins de 30 ans (en attente de régularisation, avec attestation d’immatriculation (carte orange)
• Jeunes chercheurs d’emploi «ballottés» d’un petit boulot à l’autre, d’une formation à un intérim, déçus du système.

Ce que nous proposons à Casablanco, c’est une première expérience de travail, mais qui se fait de manière progressive.

Le projet est donc en 3 phases :

• Une phase de remobilisation (5 semaines) via des activités en groupe (8 jeunes) : mini camp sport aventure, team building, activité d’expression, impro, vidéo, sorties culturelles, animation/sensibilisation sur le monde du travail
• Une phase de remobilisation (entre 3 mois et 6 mois) par le travail sur chantier : 3-4 jours de travail sur chantier (travail de rénovation dans le bâtiment) + 1-2 jours avec le groupe : activités de détentes et projet personnel ou de groupe.
• Une phase de stage (6 mois – sous contrat de stage First) rémunérée sur chantier (travail de rénovation dans le bâtiment) OU  Les deuxièmes phases sont sous contrat de bénévolat (défraiement de 10€/jour).

Après ces trois phases, un accompagnement à la sortie est proposé pour trouver un emploi, une formation ou autre chose qui te convie

Tu souhaites acquérir une expérience professionnelle formatrice ?

Au sein des Petits Riens, il existe une série de métiers pour lesquels nous engageons régulièrement des personnes éloignées du marché classique de l’emploi.

Tu feras partie d’une équipe dynamique et diversifiée et tu seras formé au métier qui t’intéresse. Pendant toute la durée de ton parcours chez nous, tu seras accompagné pour développer les compétences et l’autonomie nécessaires pour décrocher le job de tes rêves.

Liste des métiers possibles :

• Trieur d’objets divers
• Trieur de textile
• Manutentionnaire / ouvrier polyvalent dans le centre de tri textile
• Magasinier au stock du centre de tri
• Magasinier au magasin central
• Agent d’entretien
• Vendeur polyvalent dans une boutique textile
• Vendeur polyvalent de meubles
• Vendeur polyvalent d’objets divers
• Vendeur polyvalent d’articles pour enfants
• Vendeur polyvalent en librairie
• Commis de cuisine de collectivité
• Chauffeur convoyeur
• Réparateur de gros électroménager
• Assistant administratif
• Valoriste en ressourcerie

Nous proposons une expérience de travail à durée déterminée sous forme d’un volontariat, d’un stage découverte ou d’un contrat d’insertion (Contrat d’Adaptation Professionnelle, Article 60, Stage First ou ACS Insertion).

Tu es intéressé ? Prends contact avec nous via l’adresse email david.saporito@petitsriens.be . Envoie-nous ton CV et lettre de motivation en indiquant le poste visé.

Brève description des Petits Riens :

L’ASBL Les Petits Riens est une entreprise d’économie sociale dont la mission est d’accompagner les personnes en difficulté afin qu’elles gagnent de l’autonomie de façon durable.

Cette entreprise vend des articles (vêtements, meubles, livres, objets de tout sorte…) de seconde main. Pour ce faire, les Petits Riens reposent sur un modèle à 3 piliers : la collecte de dons, le tri et la vente. Nous collectons 8000 tonnes de don chaque année et avons 30 boutiques de seconde main.

Depuis sa création en 1937, l’activité économique des Petits Riens alimente les actions de lutte contre la pauvreté. Les Petits Riens ont, en effet, 12 projets sociaux qui visent la réintégration durable des personnes précarisées de notre pays. Chaque année, grâce aux bénéfices des magasins, c’est notamment près de 350 sans-abris qui séjournent dans nos 2 maisons d’accueil et 400 familles précarisées qui sont aidées par nos services sociaux. Ce sont également près 700 personnes en insertion qui, dans nos camions, ateliers de tri et boutiques reçoivent une formation, qui leur permettra de trouver un jour une place sur le marché de l’emploi.

En plus de financer des actions sociales, l’activité économique est elle-même intrinsèquement sociale. D’abord parce qu’elle permet une insertion professionnelle à des centaines de personnes en marge du circuit du travail classique. Ensuite, parce que les magasins des Petits Riens sont accessibles à toutes les bourses. Enfin, parce que l’asbl offre des bons d’achat à des personnes en difficulté dont le besoin est reconnu.