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SOS Jeunes – Quartier Libre AMO est un Service d’Actions et d’Aide aux Jeunes en Milieu Ouvert reconnu par la Fédération Wallonie-Bruxelles pour les jeunes jusqu’à 22 ans et leur entourage.

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QUELQUES EXPÉRIENCES

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  • Une mission d’intérim et un jobcoaching

    Type de réalisation :

    Autre

    Lieu(x) :

    Bruxelles

    Porteur de projet :

    Marie-Cécile Jacques

    Organisme :

    Exaris Intérim

    Partenaire(s) :

    Contact :

    Afficher02/220.31.20 ou info@exaris.be

    Site web :

    https://www.exaris.be/fr

    Notre action

    Exaris, c’est une agence d’intérim social qui travaille avec les jeunes chercheurs d’emplois de 18 à 30 ans habitant Bruxelles et n’ayant pas leur CESS.

    Notre agence d’intérim se différencie de l’intérim classique par son action de jobcoaching.

    L’intérimaire est coaché·e, encadré·e, conseillé·e par un·e jobcoach.

    Le but d’Exaris est d’introduire les jeunes sur le marché du travail à travers des missions d’intérim, de les familiariser avec le monde professionnel et, à terme, de les insérer durablement dans un travail épanouissant.

    Notre Mission

    Rendre la motivation plus importante que les diplômes dans le monde du travail.

    Notre impact

    Notre coopérative à finalité sociale a pour objectif ​de permettre aux Bruxellois·e·s sans diplôme de moins de 30 ans de trouver un emploi durable​. En 12 mois, le taux de personnes qui signent un contrat fixe ou qui continuent en mission intérim augmente de 88,3%.

    S’inscrire

    Pour toute inscription, rendez vous sur le site d’Exaris pour compléter le formulaire: https://www.exaris.be/fr/candidats. Un entretien d’inscription avec un jobcoach sera ensuite programmé. Pour toutes questions, n’hésitez pas à nous joindre au 02/220.31.20

  • Campagne « vers la diversité et l’inclusion dans l’emploi »

    Type de réalisation :

    Vidéo, Projet, Événement

    Lieu(x) :

    Bruxelles

    Porteur de projet :

    MASSAER Chantal et GREGOIRE Pauline

    Organisme :

    Infor Jeunes Laeken

    Partenaire(s) :

    Ligue des Droits de l’Enfant

    Contact :

    Afficher02/421.71.30

    Site web :

    http://inforjeunes.eu/

     

    La campagne « Vers la diversité et l’inclusion dans l’emploi », veut informer les jeunes, leurs parents, les associations de jeunes mais aussi les employeurs sur les aménagements raisonnables. 

    L’objectif est de faciliter la mise à l’emploi des jeunes issus de l’enseignement ordinaire ou spécialisé et ayant des besoins spécifiques invisibles tels que les troubles de l’apprentissages (dyslexie, dyspraxie, dysorthographie, etc.), troubles de l’attention, troubles du comportement ou handicap mental léger.

    Cette campagne se décline comme suit : 

    – Un WebDoc « Vers la diversité et l’inclusion dans l’emploi » 

    – Une brochure à destinations des employeurs « vers l’inclusion et la diversité dans l’emploi » 

    – Une brochure à destinations des jeunes « Viens booster ta recherche d’emploi » 

    – Un CV particulier « besoins spécifiques, aptitudes particulières »

     

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